Apple har gett bonusar på upp till 400 000 dollar i aktieenheter till sitt iPhone-designteam för att förhindra rekrytering av ingenjörer från OpenAI. Bonusarna intjänas över fyra år och syftar till att öka medarbetarretentionen.
•
Apple har tilldelat iPhone-designers sällsynta bonusar värda flera hundra tusen dollar för att förhindra avhopp till högavlönade startups som OpenAI.
•
Apple har godkänt betydande bonusar för sina iPhone-hårdvaruingenjörer för att motverka rekrytering från konkurrenter. Företaget har förlorat flera ingenjörer till rivaler som OpenAI och Meta.
•
OpenAI rekryterar aktivt hårdvaruingenjörer från Apple, vilket skapar utmaningar för Apples personalbevarande och deras egna hårdvaruambitioner.
•
Apple förlorar anställda till OpenAI, som rekryterat över 20 personer från företaget i år. Lockande kompensationspaket och mindre byråkrati bidrar till avhoppen, vilket överraskar Apple.