Tre troliga kandidater att ta över efter Tim Cook på Apple

Flera av Apples nuvarande toppchefer har redan satt sin prägel på företaget, och det mesta tyder på att bolaget redan har en plan för succession. Mycket hänger dock på när Cook väljer att kliva av. Tre namn pekas ut som de mest sannolika efterträdarna. Enligt Appleinsider är det här de hetaste kanditaterna. Craig Federighi – teknikprofilen Craig Federighi är det mest välkända ansiktet bland Apples ledare och ansvarar för Apples mjukvaruutveckling, inklusive IOS och Mac OS. Han har dessutom blivit ansiktet utåt för Apple Intelligence. Med erfarenhet från både Apple, NeXT och techbolaget Ariba har han en bred bakgrund, men också en viss nackdel: åldern. Federighi är 56 år, vilket gör honom till en stark kandidat om Cook avgår snart. Väntar Cook flera år, kan andra namn ta försprång. John Ternus – hårdvarumästaren John Ternus är vice vd för hårdvaruutveckling och har haft en nyckelroll i lanseringen av Airpods, alla Ipads samt Apples byte från Intel till Apple Silicon. Han leder nu även deras robotteknikteam. Med sina 50 år är han den yngsta av de mest troliga kandidaterna – ett plus för framtidsutsikterna. Greg Joswiak – marknadsstrategen Greg “Joz” Joswiak, 61 år, är senior vice vd för global marknadsföring och har länge varit frontfigur för Iphone-lanseringarna. Även om han inte haft samma tekniska ansvar som Federighi eller Ternus, har han ett brett perspektiv på företaget och en lång historik med utvecklarsamarbete kring Mac. Hans roll ger både fördelar och nackdelar i en eventuell vd-rekrytering. Fler namn i kulisserna En anledning till att Jeff Williams länge pekades ut som självklar efterträdare var hans roll som Chief Operating Officer (COO). Nu lämnar han posten och ersätts av Sabih Khan, 59 år, som varit på Apple sedan 1995. Även om han är mindre känd utåt, har han inblick i hela företagets operativa struktur, vilket liknar den väg Tim Cook själv tog till toppen. Andra namn som nämns är Eddy Cue (60), ansvarig för Apples snabbt växande tjänsteverksamhet, samt Deirdre O’Brien (cirka 59), som leder både retail och HR. O’Brien är ett exempel på Apples strategi att lyfta lojala, långvariga medarbetare, hon har arbetat på bolaget i över 35 år. När Angela Ahrendts rekryterades externt till detaljhandeln, lämnade hon Apple när hennes kontrakt löpte ut, ytterligare ett skäl till att Apple föredrar interna kandidater.