Apples styrelseledamöter kommer att ställa upp för omval, trots åldersgränser

Som rapporterat av Eric Slivka på MacRumors, kommer både Apples styrelseordförande Arthur Levinson och styrelseledamoten Ronald Sugar att ställa upp för omval vid årets aktieägarstämma, trots att de överskrider företagets angivna åldersgränser. I företagets fullmaktsuttalande presenterades följande argument: Under de senaste fyra åren har styrelsen lagt till tre nya medlemmar, vilket representerar mer än en tredjedel av dess medlemmar, och två andra, långvariga medlemmar har pensionerats. I samband med nomineringarna till årets årsstämma bedömde styrelsen att det skulle vara i Apples och dess aktieägares bästa intresse att be Art Levinson, styrelseordförande, och Ron Sugar, ordförande för revisionskommittén, att ställa upp för omval, och att avstå från sin riktlinje enligt vilken styrelseledamöter vanligtvis inte får ställa upp för omval efter att ha uppnått 75 års ålder. Vid denna bedömning beaktade styrelsen flera faktorer, inklusive den betydande erfarenhet och expertis som både Dr. Levinson och Dr. Sugar tillför styrelsen, deras djupa insikt i företagets verksamhet och drift, samt deras individuella bidrag som mycket engagerade medlemmar av styrelsen. Styrelsen beaktade också fördelarna med kontinuitet bland styrelsens ledarskapspositioner. Jag medger att jag fann detta beslut överraskande, om inte chockerande. Det skulle tyckas avfärda idén om att Tim Cook omedelbart skulle ta över rollen som ordförande, även om det stödjer idén att det kommer att hända snarare än senare—annars verkar det som om företaget skulle ha övervägt att nominera en helt ny ordförande. Som det är nu, förblir styrelsens sammansättning exakt densamma. Det betyder dock inte att företaget inte kommer att tillkännage övergångsplaner inom en snar framtid, som rykten har antytt. Det är mest troligt att det helt enkelt inte var redo att göra det vid den tidpunkt då det behövde lämna in detta dokument till SEC. The New York Times publicerade just en profil av John Ternus, vilket ytterligare höjer hans profil som Cooks efterträdare, särskilt på kort sikt. I slutändan är beslutet att fortsätta i samma spår ett konservativt sådant från ett företag som numera har blivit mer konservativt när det gäller frågor om bolagsstyrning. Gå till den länkade sidan. Läs vidare på Six Colors.